，当下的大明还有按劳分，按劳动的多寡，计算工分，然后对劳动产生的劳动成果，进行分。”

        “按劳分其实也不公平。”朱祁钰放出了一个暴论，按劳分是不公平的。

        翰林院掌院事吴敬满是疑惑的问：“按劳分也不公平？！”

        农庄法采用的就是按劳分，计算工分，是度数旁通的成果之一，即便是如此，也不公平吗？

        朱祁钰点说：“吴掌院，当初朕问过你一个问题，一个人的学识、技术，算一个人的固定资财、动资财，还是留供资财，你还记得你的答案吗？”

        吴敬点说：“记得，一个人的学识和技术，是一个人的固定资财，在私塾、官学、社学就读，也是对自己的投资，是个人固定资财的增长。”

        朱祁钰看着吴敬说：“然也。”

        吴敬眉紧蹙，随后思考了良久，才眉舒展开来。

        按劳分的前提是分工，只要有分工，就必然产生工种之间的差异，那么技术岗、理岗的分就会比穷民苦力要强许多。

        技术岗和理岗，自然是因为自己本的固定资财。

        所以按劳分本质上，是一种按照自固定资财分的方式在运行。

        吴敬明白了陛下为何说按劳分是相对公平。

        朱祁钰记着问：“王尚书，你说这天下，若是没有科层制，这官场何等的模样？”

        “那不是直接乱套了？”王直立刻回答。

        科层制的官吏制度，几乎是中原王朝自古以来的传统，王直虽然不知为何陛下有此一问，但还是立刻回答了这个问题。

        没有科层制的大明，王直都没法想象，那怕不是亡国了。

        朱祁钰问的时候，就是的设问，他心里早有答案。

        “所以，按劳分也一定会出现层层理的现象，那么官场和工坊等集团，科层制必然应运而生，那么按劳分的制度，本质上就存在朘剥。”

        “所以按劳分并不绝对公平。”

        朱祁钰的话让群臣们议论纷纷，只要是存在科层制，那么必然存在自上而下的朘剥，这是毫无争议的。

        匠爵一共四品十六级，每一级的基础劳动报酬都不一样，出现科层制，就必然出现朘剥。

        “李巡抚，朕再问你，你在江南和李贤办了畸零女的案子，这些畸零女有的才五六岁，他们没什么生产能力，畸零女出现的社会本原因是什么？”朱祁钰看向了李宾言，谈到了畸零女大案。

        时至今日，这个案子依旧在办，那几个送到京师已经气绝的女子的惨状，目惊心。

        “因为她们没有工的地方，没有劳动，自然没有劳动成果。”李宾言认真的思考了一番，才回答了这个问题。

        畸零女，到底因为何种原因存在？

        “劳动使人自由，工作赋予人权。”朱祁钰满是无奈的说：“如果按劳分的话，这些失去了劳动力的人，还没有劳动力的人，岂不是要饿死了？”

        “就朕所知，很多京营的老兵在战场负伤，他们为大明抛颅、洒热血、不计生死、奋不顾。结果却失去了劳动能力，那么他们也需要按劳分吗？”

        “朕不到冷血无情，因为他们是为朕而毙，所以朕养着这些受伤的老兵，过年前，朕还专门到大兴去了一趟。”